Novela zákona č. 355/2007 Z. z.
Najdôležitejšie zmeny pre zamestnávateľov
Elektronické posudky o riziku
Posúdenie zdravotných rizík a posudok o riziku s kategorizáciou prác sa postupne presunú do elektronického systému orgánov verejného zdravotníctva. Prechodné obdobie na zabezpečenie elektronických posudkov trvá do 31. decembra 2029.
Dovtedy zostávajú existujúce posudky v platnosti a naďalej ich treba pravidelne aktualizovať alebo prehodnotiť pri zmene pracovných podmienok.
Nové pravidlá pre fyzickú a psychickú záťaž
Fyzická záťaž a psychická pracovná záťaž sú upravené v samostatných ustanoveniach. Podrobnosti určia nové vykonávacie predpisy.
Po vydaní novej vyhlášky bude potrebné dotknuté práce posúdiť podľa nových požiadaviek, s prechodným termínom do 31. decembra 2027.
CMR faktory v prvej kategórii
Pri práci s karcinogénnymi, mutagénnymi alebo reprodukčne toxickými faktormi kategórie 1A alebo 1B sa pri práci zaradenej do prvej kategórie už nevyžaduje schválenie činnosti RÚVZ.
Posúdenie rizika, ochranné opatrenia a príslušná dokumentácia zostávajú povinné. Schválenie sa naďalej vyžaduje pri druhej, tretej a štvrtej kategórii.
Štyri mesiace pre novú prevádzku
Pri nových priestoroch podliehajúcich schváleniu RÚVZ musí zamestnávateľ v spolupráci s pracovnou zdravotnou službou zabezpečiť posúdenie rizík a posudok o riziku najneskôr do štyroch mesiacov od začatia činnosti.
Spresnenie úloh pracovnej zdravotnej služby
Ak PZS zistí riziká zodpovedajúce tretej alebo štvrtej kategórii, pripraví návrh na zaradenie prác do príslušnej rizikovej kategórie. Zákon zároveň výslovne upravuje spoluprácu pri prešetrovaní podozrenia na chorobu z povolania.
Väčšina zamestnávateľov nemusí ihneď prerábať celú dokumentáciu. Dôležité je udržiavať posúdenie zdravotných rizík aktuálne, informovať PZS o zmenách pracovných podmienok a postupne sa pripraviť na elektronické posudky.